ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสืบสวนปราบปรามอาชญากรรม ของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเมืองสุราษฎร์ธานี
คำสำคัญ:
ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน, ข้าราชการตำรวจ, จังหวัดสุราษฎร์ธานีบทคัดย่อ
การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสืบสวนปราบปรามอาชญากรรมของข้าราชการตำรวจจำแนกตามลักษณะประชากรศาสตร์ และศึกษาปัจจัยส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสืบสวนป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมของ ข้าราชการตำรวจ โดยมีกลุ่มตัวอย่างคือ ข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเมืองสุราษฎร์ธานี จำนวน 135 นาย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวน สถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ อย่างง่าย เพียร์สัน และสมการถดถอย ผลการวิจัยพบว่า ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.36 , S.D. = 0.36) ส่วนปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก ทั้งหมดดังนี้ ด้านความก้าวหน้าในการปฏิบัติงาน ด้านผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน ด้านอัตรากำลังพล และด้านวัสดุอุปกรณ์ในการปฏิบัติงาน ตามลำดับ ผลการเปรียบเทียบปัจจัยลักษณะทางประชากรศาสตร์ที่แตกต่างกัน ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานแตกต่างกัน พบว่า อายุ รายได้เฉลี่ย อายุราชการ และประสบการณ์การทำงานฝ่ายสืบสวนปราบปรามอาชญากรรม ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ไม่แตกต่างกัน ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05 และปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสืบสวนปราบปรามอาชญากรรม ของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเมืองสุราษฎร์ธานี นั้นคือ ด้านความก้าวหน้าในการปฏิบัติงาน (β=0.292) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 โดยค่าสัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์พหุคูณ (R) เท่ากับ 0.549 และสามารถอธิบายความสัมพันธ์ได้ร้อยละ 30.1


